Leiderschap (- DTMHV Zomerschool)
Wat is het effect van vragen stellen op het gevoel erbij te horen (oa) van je spelers?
https://www.keystepmedia.com/podcast/building-emotionally-intelligent-teams/
Kun je beter vriendelijk zijn tegen je spelers of niet? Grappig onderzoekje van Brain Games naar vriendelijkheid bij een bar medewerkster.
Wat zijn de effecten van jouw verwachtingen?
‘Keep in mind that your expectations about people are communicated to them nonverbally. It has been demonstrated, for instance, that teachers who expect greater things from their pupils can, without ever saying anything, have a positive effect on their work and grades.’
- Robert Greene in ‘Laws of Human Nature’
'No one rises to low expectations.'
- Les Brown.
Onderzoek naar studiesucces (en de rol van verwachtingen daarin) door Hogeschool Rotterdam:
Boek van Benjamin Bloom over hoge verwachtingen (en niet-oordelende ondersteuning): 'Developing Talent in Young People'.
Klopp over leiderschap:
https://www.youtube.com/watch?v=4jWZVtkJdC0&t=249s&ab_channel=ArtofBrilliance
Artikel over Van Gaal en zijn leiderschap:
Podcast met sportpsycholoog Michael Gervais en psycholoog Daniel Goleman over leiderschap en emotionele intelligentie:
https://findingmastery.net/daniel-goleman/
Het boek 'De trainer maakt het verschil':
https://www.bauer-vandelooij.nl/de-trainer-maakt-het-verschil
Checklist voor jezelf
- Hoe vaak stel je vragen aan je spelers?
- Wat voor type vragen (open, gesloten, suggestief, ...) stel je aan je spelers?
- In hoeverre luister je naar de antwoorden van je spelers?
- Hoe vaak ben je vriendelijk richting je spelers?
- Wat zouden jouw spelers antwoorden op de vraag 'Hoe vriendelijk is jouw trainer?'
- Wat zijn jouw verwachtingen van jouw spelers?